License to operate & kennis borgen
Trainen en opleiden wordt veelal nog gecoördineerd vanuit excel/spread sheets. Medewerkers worden hoofdzakelijk nog steeds klassikaal getraind en door heel Nederland gestuurd om de benodigde certificeringen te behalen.
Stel je eens voor dat er een centraal kennisplein bestaat waar alle trainingen, opleidingen en certificeringen centraal worden gepland en georganiseerd. License to operate (LTO) is hierin het uitgangspunt, waardoor de operationele continuïteit altijd gewaarborgd is. Dat alles volledig geautomatiseerd!
LearnLinq ondersteunt alle leervormen die binnen de industrie toegepast worden, zoals klassikale sessies, E-learning en aftekenen op de werkvloer. Ook worden er automatisch notificaties verstuurd wanneer bijvoorbeeld veiligheidscertificaten komen te verlopen of herhaald moeten worden. Vooral het verminderen van klassikale sessies en het aanbieden van E-learning brengt grote kostenbesparing met zich mee.
Werkinstructies & toolboxen
Ontvangen de medewerkers hun werkinstructies en toolboxen via PDF en Word bestanden? Waarbij je ervan uitgaat dat de medewerker het document opent en leest? Dit is niet alleen omslachtig, maar ook nog eens onveilig!
Medewerkers moeten onder alle omstandigheden precies weten hoe te handelen en hoe ze bepaalde machines moeten bedienen. Kennis kunnen oproepen op de werkvloer is minstens zo belangrijk als het behalen van een certificaat. Klassikale sessies, praktijktrainingen en E-learning zorgen voor een goede basis. Maar wat als je als medewerker op de werkvloer in een situatie komt waarin je het even niet meer weet? Dan biedt de werkplekondersteuning AskMe de juiste informatie, op het juiste moment en in de juiste vorm.
Benieuwd hoe LearnLinq in de praktijk werkt?
Wist je dat je met E-learning het aantal klassikale trainingen kan reduceren met meer dan 50%?
